どんな人でも教育すれば育つのか？

スキルなんていうヤツは、育成能力が低い上司が教えても、それなりに覚えていきます。しかし、「躾」と「常識」は当たり前すぎて、教えることがとても難しい。難しいだけでなく、その定着までには時間と手間が大量にかかります。

それは、自分の子供の躾なんていうのを考えたら想像ができると思うのです。うちの子供も、「朝起きたら、必ず、親より先に自分から挨拶をする」ということを口酸っぱく、何度も何度も躾をして、やっとできるようになりました。時間からいうと恐らく、５０時間はこれだけのことに投下したと思います。同じことを、部下にやろうとすれば、採算があいません。子供だから採算度外視でやれることです。

このような「躾」なり「常識」は、できたからといって利益は生み出しませんが、できなければ損失を生み出すことになります。そして並の育成能力・モチベーション能力の人が、多少教育時間をとった程度では、なかなか成果がでてこないテーマなのです。大人に、このような事を教えていっても、「そんなことくらい知っているよ」「自分はできているよ」なんて思ってしまい、なかなか素直に話を聞いてくれなかったりするので、子供への教育より厄介だったりします。（だから、TVでも活躍されるような伝説のマナー講師みたいな人がいるのかもしれませんが、ホントに教育投資対効果が悪いテーマなのです。）